集成服务 探路先行 汇聚知识产权强县建设“青州经验”
齐鲁晚报·齐鲁壹点 秦国玲 通讯员 张玉 钟鹏
“我们这款产品是用于牧场作业的智能机器人,已经获得了发明专利,别看产品小,但是技术含量高,市场竞争力强,一台单价能卖到17万元。”近日,山东新汇益和温控设备有限公司负责人对前来调研的人大代表介绍。
这是潍坊青州市大力实施知识产权强县战略的一个生动缩影。近年来,青州市结合“国家知识产权强县建设试点县”建设工作,大胆探索创新,试点开展知识产权快速协同保护“五级联动”,工作经验成为全国首创。
快审快处
知识产权培育保护实现“加速度”
2023年7月,青州市人民政府与山东省国家知识产权保护中心签署框架协议,在全省率先开展知识产权快速协同保护“省-市-县-镇街-园区”五级联动试点工作。
省保护中心对青州知识产权纠纷案件实行“直通上报、一日受理、当天合议”快速处理机制,出具专利侵权判定意见书。试点以来,出具意见书15份,帮助青州立案处理专利侵权纠纷27件,其中2件在省中心开庭审理并快速做出行政裁决,实现案件“快立、快审、快结”。
省、潍坊市两级国家知识产权保护中心针对青州建立机械装备、光电、化工等6大领域专利快速预审直报点,大幅缩短专利授权时间。目前,青州400余家企业分别在省、市进行专利预审备案,发明专利授权周期由普通渠道的18个月缩短至1-3个月。

联动发展
“把脉问诊”助力特色产业创新提升
温控设备制造产业是青州市发展比较成熟的产业,全市现有相关市场主体5444户。为解决企业研发能力弱、缺少自主品牌等问题,青州市邀请省、市专家团队为11家温控设备制造企业解答专利、商标等问题30余项。经省保护中心协调,申请省级资金支持,组织专家统筹温控设备制造产业5大技术分支9个细分方向的知识产权发展路径,形成近12万字的“青州市温控设备制造产业专利导航”调研报告,为企业创新发展指路明向。
青州市常年种植山楂近4万亩,产品占国内市场70%以上,早在2014年就注册地理标志证明商标。为加强“青州山楂”地理标志保护、运用和促进工作,青州市市场监管局积极对接上级部门,指导46家山楂制品企业完成地理标志标识备案使用工作,成功创建“青州山楂”潍坊市级地理标志保护示范区,助力乡村振兴。

以“知”聚力
多维宣贯营造社会共治“新格局”
持续开展知识产权“进企业、进学校、进社区、进机关”等宣传培训活动,将知识产权纳入党校学习,培训副科级以上干部100余人次;组织重点企业开展知识产权专题培训9期,发放维权援助需求表及政策明白纸2000余份,提高知识产权战略意识和保护水平。
4月2日,青州市人大常委会组织人大代表,先后到青州市公安局、山东新汇益和温控设备有限公司、山东骏玛道机械有限公司实地走访,调研反侵权假冒联盟工作情况以及企业核心技术研发过程中知识产权布局情况。参加活动的人大代表表示,直观感受到知识产权对促进企业快速成长、提升市场竞争力的重要作用,并对全市知识产权保护工作给予充分肯定。

下一步,青州市将进一步发挥“五级联动”机制优势,加快构建全链条知识产权培育保护体系,努力为各类创新主体提供更加优质、高效的服务,以高水平知识产权工作助推县域经济高质量发展。
相关推荐
-
工业和信息化部等六部门联合部署开展汽车行业网络乱象专项整治行动 为落实国务院常务会议关于切实规范新能源汽车产业竞争秩序部署要求,工业和信息化部、中央社会工作部、中央网信办、国家发展改革委、公安部、市场监管总局等六部门近日联合印发《关于开展汽车行业网络乱象专项整治行动的通知》(以下简称《通知》),决定在全国范围内开展为期3个月的汽车行业网络乱象专项整治行动。本次专
实时讯息 09-10
-
北京银行霍学文:坚持数据驱动 向VC、PE学习看企业未来 21世纪经济报道记者 唐婧 北京报道9月5日,北京银行召开2025年半年度业绩说明会,北京银行董事长霍学文、行长戴炜等高管出席并答记者问。霍学文介绍,北京银行把科技金融作为“第一战略”,把专精特新作为“一号工程”,坚定不移打造“专精特新第一行”。截至6月末,科技金融贷款余额达4346亿元,较年初增7
实时讯息 09-06
-
为什么越用软件“管理”员工,效率反而越低? 文 | 疯了快跑,作者|侯丹前段时间,在国内某办公软件大厂的年度发布会上,我认识了一位办公软件代理商。他常年在供应商与大客户间周旋,聊起行业现状时,一句话戳中了痛点:“国内企业用办公软件降本增效,往往连‘人效’和‘事效’都没分清。”这个话题不算新鲜,甚至有些老套,却始终值得深究。如今不少企业斥资采购
实时讯息 08-31
-
ESG成为企业可持续发展新引擎 根据中国上市公司协会近期发布的报告,共有2481家A股上市公司披露2024年度可持续发展报告,披露率达到46.09%。在强力的政策信号驱动下,上市公司的ESG报告数量稳步增长。除了数量之外,中国企业ESG发展还呈现更重要的趋势:越来越多的企业将ESG作为可持续发展和业务增长的新引擎。联想结合公司3S
实时讯息 08-29
-
东湖评论:对无薪试岗说不,还职场清朗 据报道,一些企业在招聘时,会设置3-10天的试岗期。临近试岗期结束,便以“经验不足”“人岗不匹配”等理由辞退劳动者,并拒绝支付试岗期工资。劳动者被“白用”后,想要通过投诉、劳动仲裁等途径讨薪,由于未签订劳动合同,证明劳动关系又会成为难题。在当下这个火热的求职季,是放弃机会,还是极有可能被“白用”?这
实时讯息 08-27