“流动仲裁庭”进企业 高效化解劳动争议

近日，市劳动者权益维护中心劳动人事争议仲裁院创新服务举措，将标准化仲裁庭“搬”进企业，通过“流动仲裁庭”成功调解一起涉及多人绩效奖金的劳动争议案件，为劳动者和企业搭建了高效便捷的沟通桥梁。

近日，申请人孙某等五人向市劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请，反映某公司拖欠他们多年绩效奖金共计10万余元。案件立案后，仲裁庭迅速行动，对案情展开深入细致的剖析。同时，仲裁员积极向双方当事人解读相关法律条文，以专业、耐心的态度为调解工作奠定基础。在仲裁庭的精心组织下，双方当事人当庭进行了充分协商。经过坦诚交流，双方逐渐消除分歧，最终达成一致意见。仲裁庭现场制作调解书，这起备受关注的劳动争议案件得以成功化解。

“流动仲裁庭”的设立，是市劳动者权益维护中心劳动人事争议仲裁院服务模式的一次重大创新。它打破了传统“坐等办案”的局限，转变为上门服务，真正实现了服务“零距离”。下一步，市劳动者权益维护中心将持续提高仲裁服务水平，进一步完善“流动仲裁庭”服务机制，为劳动者打造更加便捷高效的维权新渠道，打通劳动维权“最后一公里”。

全媒体记者 刘晓峰