领导干部学习计划（领导干部要怎样学习）

一是为啥学习？现如今，经济社会发展变化非常快，知识的更新也非常快，学习已经成为一个绕不开的话题，任何人都面临着无老本可吃，也没老本可吃的现象。平时不读书、不看报，不接触新东西，就面临着知识老化、能力弱化、能力恐慌、能力落后，就很难胜任现职。所以说，要适应新形势、适应新岗位，就必须把学习贯穿始终，把学习作为一种政治责任、一种精神追求，作为让自己不掉队、始终立于不败之地的一个重要前提和保障，做到时时学习、处处学习。既然组织上把我们放到这个岗位上，同志们就要倍加珍惜机遇，通过用心用力、真学深学，不断提高履职能力和水平。

二是学啥知识？一要学习政治理论。作为一名领导干部，首先要搞好政治学习，要有马列主义方面的素养，不然就没时代语言。党的十八大以后，对各项纪律规矩的要求越来越严，不加强新理念新思想新战略的学习，就很容易掉队，就不能适应新形势新任务。特别是现阶段，从中央到地方各级党委更加强调讲政治，突出政治理论学习，就是要在政治上做一个明白人，不在政治上犯低级错误，做一名政治上的合格党员。二要学习业务知识。干啥说啥，不能似懂非懂，更不能不懂装懂。对分管工作中常识性、基本性的知识要弄清楚、弄明白，使自己成为分管工作的行家里手，这是履行岗位职责的基本要求。否则，工作中说白话、说空话、说不疼不痒的话，既干不好工作，也不能以理服众。三要学习法律法规。特别是学习现阶段在工作中容易出问题的法律、规矩、纪律等，要清楚哪些能做、哪些不能做，守住底线，做到既干成事，还不出事。四要学习通识性知识。比如，城乡规划建设管理知识，就像柴米油盐酱醋茶一样，每天都要面对，还有国土资源管理、金融、投融资等常识性知识，其中也包括一些基本性的财税、“互联网+”等，这些知识都是通识性的、常规性的，不学习了解，实际工作中，尤其是在相关工作谈判中，就提不出独到的观点，说不出一二三，不仅会造成工作被动，甚至会贻误发展良机。四要学习人文社会科学知识。长期以来，很多人忽视了对这些知识的学习。人文社会科学知识最大的好处是能够涵养身心，对心态、养生、处世有很大的影响，对个人的调节是无形的，能够融入一个人的血液和灵魂，提升个人品味和修养，一些人出现偏执现象就是这方面出了问题。