柞水：强基固本赋能 助力乡村振兴

近年来，柞水县深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，坚持大抓基层的鲜明导向，聚焦强基固本，推动“四能”建设，助力乡村振兴深入推进。

以争先创优为抓手，全面增强“组织功能”。以“四查四提升”为重点，通过典型带动、定期滚动、一线学习交流观摩等举措，推进“分类指导、争先进位”三年行动走深走实，2025年拟进位“一类”村级党组织3个。建立村社干部薪酬待遇增长体系，发放“三险”、离任补贴129.2万元，组织免费体检全覆盖，提升办公经费，基层组织运转效能不断增强。制定《深入开展基层负担问题专项治理工作方案》，持续优化督检考，编制镇（街道）履职事项清单，扎实开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，清理滥挂牌103块、微信群139个，保障基层“轻装上阵”。

以提升三力为靶点，全面锻造“队伍才能”。实施擂台比武等“四个工程”和“师带徒1234”行动，举办村（社区）“干部作风能力提升”示范培训班3期，营造比学赶超浓厚氛围。“两个作用”发挥在《中国组织人事报》《共产党员网》等刊发。推进村（社区）党组织书记后备力量培育三年行动，实行“专题培训+结对帮带+跟班锻炼”培育机制，储备后备人员164名，为村“两委”换届打下坚实基础。拓宽人才引进渠道，引进“组团式”帮扶及归雁人才76人，建成乡土人才工作室9个，培育乡村CEO、农村致富带头人339人，柞水县“食药用菌全产业链关键技术创新及应用”项目荣获国家科技进步奖一等奖。

以集体经济为切口，全面激活“产业动能”。学习借鉴“千万工程”经验，组织村干部赴对口支援地区对接交流2次，吸引帮扶项目13个，村集体经济进一步盘活壮大，收入突破100万元以上村达25个，“柞水耳农”劳务品牌晋升中国农业百强，全省“千万工程”现场会在柞水县观摩。落实《关于发展壮大新型农村集体经济若干措施》，实行“村干部收入与集体经济挂钩”，用好联席调度等机制，推进农村产业齐抓共管，《苏陕协作助力柞水“小木耳”全产业链发展》列为全国典型案例，老庵寺村《从“贫困村”到“十强村”的奋进之路》、杏坪镇《“三分三理”显成效 基层治理谱新篇》入选省乡村振兴典型案例。

以党建引领为驱动，全面优化“治理效能”。深化“网格化+五长制”，配强网格党支部书记38人、网格员612人。健全“一约四会”，破除大操大办、铺张浪费等陈规陋习。“三餐暖心·三员示范”党建引领社区养老服务模式，在《中国城市报》等刊发，进一步唱响柞水党建好声音。实行“双报到”机制，整合党员干部、驻村工作队等多方力量，组建群防群治队伍82支，开展矛盾化解1000余场，仁和社区调委会获评“全国模范调委会”，连续六年获全省信访工作先进县。以“四送”服务为重点，常态化开展院落会378场，办理实事1900余件，提供招聘信息620余条、发放慰问物资2000余件、慰问金11.4万元，该做法在陕西日报刊发。

（通讯员 邓贝）

责任编辑：安心 审核：杨勇

[如果您有新闻线索，欢迎向我们报料。报料关注西北信息报微信公众号（xbxxbwx）留言或加编辑微信号：y609235490 投稿邮箱：xbxxbxmt@163.com]