人博会贵州专场招聘会500多家企事业单位诚邀天下英才……

4月26日，第十三届贵州人才博览会“职引黔程 点亮未来”高校毕业生专场招聘会暨“国聘行动”贵州专场在贵州财经大学拉开帷幕。

据了解，此次线下大型招聘会活动为期两天，590余家用人单位，携1.2万个人才需求现场揽才，岗位涵盖六大产业基地、区域医疗中心、医疗卫生、教育和科技研发等各个行业领域。

在贵州省黔晟国有资产经营有限责任公司的展位前，贵州财经大学管理学博士余梅正与HR进行交流。余梅告诉记者，从硕士到博士发表的论文累计有10篇核心级以上的期刊，行业研究比较熟悉，想尝试投递贵州省黔晟国有资产经营有限责任公司的经济与产业研究岗。

黔晟国资此次带来27个岗位，在1个小时之内收到博士研究生简历6份。贵州省黔晟国有资产经营有限责任公司党委组织部主办何鎏告诉记者，今年公司希望招到懂产业、懂经济的复合型高层次人才。

2000份人才需求目录、5000份政策宣传折页……招聘会现场，六盘水市为招贤纳士做足了准备。六盘水市人才服务中心主任陈友华表示，六盘水是工业城市，围绕工业、教育、医疗等领域，全市组织了72家单位参展，事业单位63家，企业9家，还提供了贵州省重点产业人才蓄水池35个岗位，诚挚欢迎各类英才加盟到六盘水创新创业。

今年，贵州省重点产业人才蓄水池第一批入池岗位共78家企业，187个岗位。贵州科学院组织人事处工作人员王文艳表示，蓄水池政策是帮助企业引进一些急需紧缺的关键性人才，目前每一个岗位是要求拿出20万以上年薪和事业编制，现场大家很感兴趣，这次借助人博会的平台，也是希望有更多人才了解蓄水池政策。

近年来，贵州高校毕业生留黔就业率不断提升，越来越多的年轻人选择留在贵州。贵州大学土木工程学院博士许应杰告诉记者，他家是重庆的，但是硕士和博士都是在贵州大学读的，在这边生活了快6年，觉得贵州发展前景很好，也坚定了留下来的决心。

据介绍，此次人博会线上招聘会已陆续开启，通过系列直播带岗活动以及贵州人才博览会公众号，不间断发布各类招聘信息，千方百计促进人才就业。

记者: 李发静 田文兵