年入百万女高管出差遭老板性侵案最新进展：认定工伤，原公司支付赔偿111万余元

近日

一件备受关注的职场性侵案

获工伤认定

8月11日，“女高管出差遭老板性侵案”当事人崔某某最新发博表示：“朋友们，经过了20多天的煎熬等待，终于我的工伤胜诉判决书生效了。今天，这一份生效的26页行政工伤判决书让所有真相盖棺定论。职业女性的权益和尊严更是一寸都不能让！”

酒店监控显示，女子醉酒后被王某强行抱进房间

据此前报道，崔某某曾任天津一家汽车核心零部件制造商销售总监，年收入过百万元。2023年9月22日晚，她在杭州出差，陪同公司领导王某宴请客户。酒店监控显示，她醉酒后被王某强行抱进房间。事后，她要求对方道歉，王某却称其“污蔑”“不知好歹”。杭州警方随后立案调查。

检察机关在调取酒店监控并逐帧排查时发现，凌晨1时30分许，隔壁房客手持手机走出房间。检察官判断，他可能听到动静并进行录音，录下了崔某某喊“不要”的声音。

结合该录音、证词及酒店监控，王某的犯罪事实得到证实。2024年4月2日，王某因强奸罪被判处有期徒刑四年。

胜诉后，崔某某在短视频平台讲述了遭遇和维权过程。案发后，崔某某独自准备申请工伤认定和劳动仲裁的材料，共232页，分门别类、标注重点。津南区人社局依据《工伤保险条例》第十四条第五项“因工外出期间，由于工作原因受到伤害”，认定其为工伤。劳动仲裁裁决原公司支付赔偿111万余元。

胜诉后

崔某某在短视频平台

分享了自己的遭遇和维权过程

网友纷纷为她的勇敢点赞

并呼吁社会关注职场性骚扰、性侵问题

希望受害者都能站出来

让恶人得到应有的惩罚

同时也维护自己应有的权益

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编辑丨张宗

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